Este componente tem como objetivo produzir conhecimentos e métricas para identificar desigualdades da distribuição geográfica dos trabalhadores de saúde e determinantes da atração e retenção de profissionais em áreas remotas e desassistidas por meio de estudos de preferência declarada. O projeto foi realizado em parceria com os Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, Estação de Trabalho do Instituto de Medicina Social da UERJ e Estação de Pesquisas de Sinais de Mercado do Núcleo de Educação em Saúde Coletiva da Faculdade de Medicina da UFMG.
Coordenação geral: Celia Regina Pierantoni.